Почти треть сотрудников «РЖД» с компьютеризированными рабочими местами переводятся на «удаленку»
Для перехода на домашний режим работы создано более 74 тыс. удаленных рабочих мест.
gudok.ru
01.04.2020
06:00

Для профилактики заболеваемости в неблагоприятных эпидемиологических условиях сотрудники ОАО «РЖД» переводятся на удаленный режим работы. Как уточняет пресс-служба компании, на «удаленку» переходят железнодорожники, характер работы которых допускает выполнение должностных обязанностей вне офиса.

Перечень таких работников утверждает руководитель соответствующего подразделения компании. Также организовано дистанционное обучение в учебных центрах профессиональных квалификаций и общеобразовательных школах компании.

Для перехода на домашний режим работы создано более 74 тыс. удаленных рабочих мест по всей сети «РЖД» – это почти треть всех сотрудников компании, имеющих компьютеризированные рабочие места. Завершается подключение сотрудников к удаленным рабочим местам, при необходимости их количество может быть еще увеличено.

Для организации удаленной работы специалисты IT-блока холдинга «РЖД» устанавливают на домашние компьютеры специальные приложения, открывающие доступ к персональным рабочим местам, а также обеспечивающие безопасность и защищенность передаваемых данных. В случае если компьютеры пользователей выходят из строя, либо не соответствуют техническим требованиям – компания предоставляет сотрудникам соответствующую технику.

Совместно с операторами локальных местных сетей интернет и телекоммуникационными компаниями прорабатываются вопросы обеспечения устойчивой работы сети интернет, расширения емкостей каналов доступа и снятия перегрузок.

Со всеми переходящими на удаленную работу заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, гарантирующие соблюдение прав работников.

Также на дистанционное обучение переведены 16 тыс. обучающихся в учебных центрах профессиональных квалификаций, учащиеся 24 принадлежащих компании общеобразовательных школ и школ-интернатов, и 18,5 тыс. воспитанников детских железных дорог.

Напомним, что для минимизации личных контактов и в целях поддержки бизнеса в период мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции ОАО «РЖД» установлен упрощенный порядок дистанционного взаимодействия с клиентами по ряду ключевых процессов. Так, установлен порядок автоматической пролонгации на 3 месяца договоров, заключаемых при организации перевозок с грузовладельцами и владельцами путей необщего пользования. Пролонгированы истекающие в ближайший срок документы, необходимые клиентам для осуществления погрузо-разгрузочных работ. Кроме того, отменено обязательное требование о предоставлении эскизов погрузки в вагоны для ряда грузов, в том числе гречи, других круп и грузов в крытых вагонах.

Оставить комментарий

Ваше имя

Комментарий

Ж/Д отрасль
Почти треть сотрудников «РЖД» с компьютеризированными рабочими местами переводятся на «удаленку»
Для перехода на домашний режим работы создано более 74 тыс. удаленных рабочих мест.
gudok.ru
01.04.2020
06:00

Для профилактики заболеваемости в неблагоприятных эпидемиологических условиях сотрудники ОАО «РЖД» переводятся на удаленный режим работы. Как уточняет пресс-служба компании, на «удаленку» переходят железнодорожники, характер работы которых допускает выполнение должностных обязанностей вне офиса.

Перечень таких работников утверждает руководитель соответствующего подразделения компании. Также организовано дистанционное обучение в учебных центрах профессиональных квалификаций и общеобразовательных школах компании.

Для перехода на домашний режим работы создано более 74 тыс. удаленных рабочих мест по всей сети «РЖД» – это почти треть всех сотрудников компании, имеющих компьютеризированные рабочие места. Завершается подключение сотрудников к удаленным рабочим местам, при необходимости их количество может быть еще увеличено.

Для организации удаленной работы специалисты IT-блока холдинга «РЖД» устанавливают на домашние компьютеры специальные приложения, открывающие доступ к персональным рабочим местам, а также обеспечивающие безопасность и защищенность передаваемых данных. В случае если компьютеры пользователей выходят из строя, либо не соответствуют техническим требованиям – компания предоставляет сотрудникам соответствующую технику.

Совместно с операторами локальных местных сетей интернет и телекоммуникационными компаниями прорабатываются вопросы обеспечения устойчивой работы сети интернет, расширения емкостей каналов доступа и снятия перегрузок.

Со всеми переходящими на удаленную работу заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, гарантирующие соблюдение прав работников.

Также на дистанционное обучение переведены 16 тыс. обучающихся в учебных центрах профессиональных квалификаций, учащиеся 24 принадлежащих компании общеобразовательных школ и школ-интернатов, и 18,5 тыс. воспитанников детских железных дорог.

Напомним, что для минимизации личных контактов и в целях поддержки бизнеса в период мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции ОАО «РЖД» установлен упрощенный порядок дистанционного взаимодействия с клиентами по ряду ключевых процессов. Так, установлен порядок автоматической пролонгации на 3 месяца договоров, заключаемых при организации перевозок с грузовладельцами и владельцами путей необщего пользования. Пролонгированы истекающие в ближайший срок документы, необходимые клиентам для осуществления погрузо-разгрузочных работ. Кроме того, отменено обязательное требование о предоставлении эскизов погрузки в вагоны для ряда грузов, в том числе гречи, других круп и грузов в крытых вагонах.

Оставить комментарий

Ваше имя

Комментарий

Наверх